Mary-Faith Cerasoli ถูกลดหย่อนให้ “นอนหลับอยู่ในรถ อาบน้ำที่ศูนย์กีฬาของวิทยาลัย และสมัครแสตมป์อาหาร” หนังสือพิมพ์เดอะนิวยอร์กไทมส์รายงานเมื่อไม่นานนี้ เธอว่างงานหรือไม่? ไม่ ที่จริงแล้วเธอเป็นศาสตราจารย์ระดับวิทยาลัย แต่เป็นผู้ช่วยคนหนึ่ง ซึ่งหมายความว่าเธอได้รับการว่าจ้างในสัญญาระยะสั้นซึ่งไม่มีทางเป็นไปได้ เลยElizabeth Segran เขียนให้กับThe Atlanticงานวิจัยจำนวนมากเกี่ยวกับบุคลากรทางวิชาการโดยบังเอิญบ่งชี้ว่าสถานการณ์ของ
Cerasoli ไม่ได้พิเศษ ในเดือนนี้ รายงานโดย American Association of University Professors ระบุ
ว่าขณะนี้ผู้ช่วยศาสตราจารย์ประกอบด้วย 76.4% ของคณาจารย์ในสหรัฐอเมริกาจากสถาบันทุกประเภท ตั้งแต่วิทยาลัยศิลปศาสตร์ การวิจัยมหาวิทยาลัย ไปจนถึงวิทยาลัยชุมชน การศึกษาที่ออกโดยสภาผู้แทนราษฎรแห่งสหรัฐอเมริกาในเดือนมกราคมเผยให้เห็นว่าผู้ช่วยส่วนใหญ่เหล่านี้อาศัยอยู่ต่ำกว่าเส้นความยากจน
ในช่วงวันหยุดฤดูใบไม้ผลิ Cerasoli ได้ประท้วงสภาพการทำงานของเธอต่อสาธารณะบนขั้นบันไดของกระทรวงศึกษาธิการนิวยอร์ก โดยสวมเสื้อกั๊กที่ประดับด้วยคำว่า ‘ศาสตราจารย์จรจัด’ ความพยายามของเธอเชื่อมโยงกับขบวนการแรงงานแห่งชาติซึ่งผู้ช่วยหลายพันคนกำลังต่อสู้เพื่อการเปลี่ยนแปลงภายในระบบการศึกษาระดับอุดมศึกษา
แคมเปญการศึกษาระดับอุดมศึกษาของสหภาพแรงงานAdjunct Actionได้แผ่ขยายไปยังเขตมหานคร 10 แห่ง ซึ่งได้ก่อตั้งขึ้นหรือกำลังทำงานเพื่อจัดตั้งสหภาพแรงงานในวิทยาเขตมากกว่า 30 แห่ง โดยมีผู้ช่วยเสริมประมาณ 25,000 คน ได้รวมตัวกันเป็นสหภาพแรงงานประมาณ 70% ของผู้ช่วยในวิทยาลัยในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. และตั้งหลักในบอสตัน ลอสแองเจลิส และรอบ ๆ ซีแอตเทิล
สหภาพอื่น ๆ ได้ดำเนินการเรื่องนี้ด้วย ทั้งสมาพันธ์ครูแห่งอเมริกาและ SEIU ต่างพยายามกันอย่างมากในพื้นที่ฟิลาเดลเฟีย และ United Steelworkers กำลังทำงานเพื่อรวมตัวอาจารย์เสริมในและรอบ ๆ เมืองพิตต์สเบิร์ก
Boston a GoliathGreater Boston ซึ่งเป็นที่ตั้งของวิทยาลัยเอกชนเกือบ 60 แห่ง
กลายเป็นเป้าหมายที่สำคัญอย่างยิ่ง โกลิอัทผู้พิชิตมีแนวโน้มที่จะกระตุ้นการรวมตัวของสหภาพที่อื่น
มาลินี กาดัมบิ แดเนียล ผู้อำนวยการโครงการรณรงค์การศึกษาระดับอุดมศึกษาแห่งชาติของ SEIU กล่าวว่าความสำเร็จของการขับรถในบอสตันมีศักยภาพที่จะสร้างมาตรฐานได้ทั่วประเทศ ส่วนหนึ่งเป็นเพราะวิทยาลัยหลายแห่งในพื้นที่นี้มีโปรไฟล์สูงและถูกจำลองมาจากที่อื่น
“บอสตัน” เธอกล่าว “มีความสามารถ – ถ้าคุณสามารถจัดระเบียบตลาดทั้งหมดได้ – เพื่อเปลี่ยนความคิดของผู้คนจริงๆ เกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้ในพื้นที่ของตน”
อาจารย์สอนพิเศษซึ่งปัจจุบันมีสัดส่วนประมาณครึ่งหนึ่งของคณะของวิทยาลัยของรัฐและเอกชนที่ไม่แสวงหากำไรของประเทศ ได้ร้องเรียนมาเป็นเวลานานเกี่ยวกับค่าจ้างและสภาพการทำงานที่ย่ำแย่
อย่างไรก็ตาม ส่วนใหญ่แล้ว ทางเลือกของพวกเขาคือการจัดตั้งกลุ่มผู้สนับสนุนเพื่อเผยแพร่ปัญหา การเข้าร่วมสหภาพการศึกษาที่คณาจารย์ตามวาระปกครองครอบงำด้วยวาระการประชุมของตนเอง หรือเพียงแค่เลิกสอนในวิทยาลัย ความพยายามในการจัดระเบียบทั่วทั้งเมืองพยายามที่จะให้ความพยายามในการรณรงค์ของพวกเขา
SEIU เริ่มต้นแคมเปญในบอสตันอย่างก้าวกระโดดเมื่อหนึ่งปีก่อน โดยรวบรวมอาจารย์นอกเวลามากกว่า 100 คน ซึ่งเป็นตัวแทนของวิทยาลัยประมาณ 20 แห่งเพื่อเข้าร่วมการประชุมสัมมนาด้านแรงงานที่ห้องสมุด John F Kennedy ของเมือง
แนะนำ : รีวิวซีรี่ย์เกาหลี | ลายสัก | รีวิวร้านอาหาร | โทรศัพท์มือถือ ราคาถูก | เรื่องย่อหนัง
